中共成都市温江区第十四届纪律检查委员会第九次全体会议工作报告

提升监督质效 完善治理体系

为加快建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区提供坚强保障

——在中共成都市温江区第十四届纪律检查委员会

第九次全体会议上的工作报告

（2020年3月12日）

石  山

 

我代表中共成都市温江区第十四届纪律检查委员会常务委员会向第九次全体会议报告工作，请予审议。

一、2019年工作回顾

2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。在市纪委监委和区委的正确领导下，全区各级纪检监察组织始终保持坚强的政治定力，忠实履行党章和宪法赋予的职责，不断强化监督执纪问责，坚定不移正风肃纪反腐，全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，良好的政治生态得到持续巩固和发展。党风廉政建设社会评价指数和排名“高位连晋”，连续五年实现省、市排名双提升，连续两年位居新中心城区前列。

（一）牢记初心使命，践行“两个维护”更加坚决。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为区纪委常委会“第一议题”，带头学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神12次，开展辅导报告9次。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牵头推动全区主题教育专项整治，督促整改突出问题763个。严肃政治纪律、政治规矩，坚决彻底肃清周永康流毒影响、李春城恶劣影响。站在讲政治的高度，严肃开展形式主义、官僚主义问题集中整治，查处相关问题13件23人。坚决落实中央第四巡视组巡视四川省及成都市反馈意见的整改，调整新增任务26项，除长期坚持整改的事项外，其余6项已全部完成整改。强化专项督导和监督检查，全力推动中央“基层减负年”“三大攻坚战”以及违建别墅问题清查整治等重大决策部署落地落实，累计清查“大棚房”142宗176.07亩、违建别墅项目7个108.8亩。区委区政府名义发文、开会同比下降34%、37%，督促检查压缩72%。坚持用铁的纪律护航疫情防控阻击战，围绕防控措施落实、复工复产工作推进以及干部作风等事项，深入一线开展纪律督查，发出督查通报28期、督办函101期，收集正面典型事例60余例，市委办公厅通报表扬温江区先进典型2例，市纪委督查专报刊载正面典型14例，位居全市各区（市）县前列。压紧压实管党治党政治责任，严肃问责落实“两个责任”不力的党组织1个、党员干部10人。

（二）抓实专项治理，宗旨意识更加牢固。从严整治群众身边的腐败和作风问题，组织召开“说说你的烦心事”坝坝会209场，现场解答问题310个、督促整改303个，问责3件26人。持续巩固惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理成效，办理惠民惠农财政补贴资金社保卡人数已逾10万人，发放资金8860万元，制卡率达98.13%。深化拓展不作为及“懒散拖”专项治理，严肃查处不担当不作为问题13件23人。强力实施漠视侵害群众利益问题整治，聚焦“三资”管理、征地拆迁、社会保障、教育就业、扶贫等民生领域，严肃查处群众身边的腐败和作风问题66件108人。持续强化“扫黑除恶”专项斗争中的监督执纪问责工作, 严格落实“一案双核”“一案三查”等制度，处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索8件。

（三）做实首要职责，监督体系更加完善。健全完善“1234N”日常监督体系，制定《关于深化监督执纪工作的意见》《重大事项全流程闭环办理工作机制（试行）》等制度，实施“组团式”“捆绑式”督导检查，聚焦重点工作、重大项目、重要环节，紧紧围绕区委纵深推进产业功能区建设开展监督40余次，随机抽查部门（单位）186次、村（社区）152个，责令整改问题103个，相关做法被《中国纪检监察报》刊载13次。制定《构建“亲”“清”政商关系实施细则（试行）》等制度，查处损害营商环境问题15件22人。对公款吃喝、私车公养等问题开展明察暗访38次，严肃查处违反中央八项规定精神问题9件11人。注重谈话和函询相结合，坚持动态研判政治生态，运用“四种形态”处理837人次，各形态占比分别为78.1%、15.3%、3.1%、3.5%，坚决运用第一种形态监督管住绝大多数。强化舆论监督和群众监督，全力做好“成都面对面·监督问责第一线”聚焦温江全媒体直播节目，抓实“今晚800”曝光问题整改，督促整改问题133个，追责问责6件23人。深刻汲取成都七中实验学校聚集事件教训，组织开展“以案促改”工作，督促整改问题523个，本级追责问责9人。

（四）强化工作协同，改革成效更加彰显。积极探索完善执纪执法工作流程，健全完善资源互享、定期沟通、线索移交和问题通报机制。全年共承办省、市纪委监委指定管辖案件8件，审查调查工作能力明显提升。完成18个综合派驻、2个单独派驻纪检监察组的组建，及时更名赋权，派驻机构全年共立案21件21人，实现了审查调查工作新突破。将监察力量延伸到一线，在全区9个镇（街道）设立监察办公室，从“选、育、训、用”四个方面着力，全面加强村（社区）纪检委员队伍建设，基层监督力量进一步增强，全年各镇（街道）纪（工）委共处置问题线索142件、立案99件。

（五）保持利剑高悬，政治巡察更加有力。建立政治巡察协作配合机制，探索实施“343”村（社区）巡察模式，坚持“常专”结合，对9个镇（街道）、35个部门（单位）实施常规巡察，届期覆盖率达65%，移交问题线索132件，立案审查22件23人，党纪政务处理17人、组织处理23人，追回违纪违规资金157.68万元。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，推动省委巡视反馈问题整改2个，全面完成市委专项巡察反馈问题整改3个，探索建立区本级巡察反馈问题整改机制。

（六）全力惩贪治腐，压倒性胜利更加巩固。充分发挥区委反腐败协调小组作用，实施片区联查协作机制，畅通信访举报渠道，建立问题线索处置和案件办理情况定期汇总、核对、督办制度，全面强化办案安全措施。全年受理群众信访举报155件，处置问题线索379件，立案171件190人，采取留置措施5人，移送审查起诉 4人。严肃查处涉案金额特别巨大的区属国有金融担保企业腐败案件，取得良好的政治效果、法纪效果和社会效果。全覆盖推进蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作，扎实做好“带病提拔”“赌博敛财”“利用地方名贵特产谋取私利问题”专项整治，严肃查处涉赌案件8件8人，通报曝光典型案件6件6人。严把干部选拔任用廉洁关，出具党风廉政意见78人次，建议否决推荐提拔任用 1人，推迟转正1人。

（七）突出治本清源，纪律防线更加牢固。强化权力制约监督，督促各单位完善“三重一大”议事决策监管制度规范，对3个单位开展一级廉政风险岗位抽查审计，督促整改问题37个。全覆盖召开案例剖析会，督促案发单位开展专题警示教育剖析56场次。分层分类开展领导干部、区属国企、纪检监察系统专项警示教育4批次，运用各类警示教育教材组织开展学习教育7轮次。提升打造“清韵温江·花语廉心”本土廉政文化品牌，组织拍摄廉洁微电影《红桥》，《中医与廉洁》系列公益广告获得省纪委监委“廉洁四川·你我同行”评选三等奖，“花语廉心”廉政教育基地全年累计接待参观培训团体639批次14000余人次，影响力与日俱增。做实“案后管理文章”，开展关爱回访97人次。出台《澄清正名的实施办法》并在全市率先实践运用，为1名领导干部进行了澄清。精准整治官僚主义形式主义、加强廉政警示教育等11项做法得到省、市纪委监委高度肯定。

（八）锤炼严实作风，自身建设更加过硬。践行“两个维护”，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办纪检监察系统庆祝新中国成立70周年文艺汇演。扎实推进纪检监察系统全员培训，开设每周讲堂，全区纪检监察干部全覆盖参加中央纪委18门课程视频培训学习，并组织应知应会测试。选派8名干部到省、市纪委监委跟班学习锻炼, 分批组织10名镇（街道）纪（工）委和派驻机构干部到机关跟班轮训。选聘18名区监委第一届特约监察员。坚持“刀刃向内”, 严格处置纪检监察干部问题线索5件，坚决维护忠诚干净担当的队伍形象。

这些成绩的取得，得益于市纪委监委和区委的正确领导，得益于全区各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于全区广大纪检监察干部的辛勤劳动和不懈努力。在此，我代表区纪委常委会向关心支持纪检监察工作的广大干部群众，向奋发进取的纪检监察干部表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

总结经验是为了更好地前行，党的十九届四中全会明确了党和国家监督体系在国家治理体系中的重要地位和作用，为新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向。结合过去一年纪检监察工作的生动实践，我们深刻认识到：

——必须保持正确的政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合自身实际创造性贯彻落实党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委以及区委决策部署，自觉地具体地与党中央保持高度一致，以对党的绝对忠诚践行“两个维护”。

——必须牢牢把握监督基本职责、第一职责，加强对权力运行的监督，紧紧盯住“关键少数”、关键岗位，把监督的触角融入决策、执行的全过程。坚持以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调，以铁的纪律保障制度刚性执行。

——必须坚持以人民为中心的理念，始终把人民群众的殷切期盼作为奋进的工作压力，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，搭建群众诉求解决快捷通道，严肃纠治损害人民群众利益的人和事，不断厚植党的执政根基。

——必须从严从实加强自身建设，在讲政治、知敬畏、守规矩上带好头、作表率。切实做到忠实履职尽责，清正廉洁为民，公正文明执纪执法，自觉接受各方面监督，全面锤炼忠诚干净担当的政治品格。

同时，我们也要冷静清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂。主要体现在：管党治党责任压力传导不够，责任传递层层衰减，有的党组织及其主要负责同志落实主体责任意识不强，对干部队伍教育不经常、管理不严格；纪律规矩不够严明，有令不行、有禁不止的行为仍有发生，此次疫情爆发后，一些单位党员干部对区委明令要求取消春节休假、全员返岗、迅速投入疫情防控战斗的命令置若罔闻，有组织无纪律的问题暴露无遗；作风积弊还没有得到根除，违反中央八项规定精神治而未绝，“四风”问题时有发生；少数党员干部宗旨意识不强、群众观念淡漠、初心使命弱化、担当精神不足、作风不严不实等问题仍然存在；惩贪治腐任务依然繁重，个别党员干部不收敛不收手违纪违法行为仍有发生；一些领域权力制约监督机制不够完善，少数区属国有企业内控制度落实不力，“三重一大”决策流于形式；监督执纪问责工作效率还不够高，有的监督第一职责履行不到位，政治监督措施不具体，日常监督底数不清、办法不多；有的在监察体制改革中“有形”的探索较多、“有效”的创新较少，还未做到形、神兼备；有的审查调查工作基础不扎实，追责问责不精准；有的纪检监察干部政治素质和业务能力不足，个别干部作风不严不实，等等。这些问题必须高度重视，有针对性地加以解决。

二、2020年主要工作

2020年全区纪检监察工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，中纪委十九届四次全会、省委十一届六次全会、省纪委十一届四次全会以及市委十三届六次全会、市纪委十三届七次全会、区委十四届十次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，以纵深推进市纪委监委“七大工程”建设为指引，按照“1138”年度工作思路（以政治监督为主线；以制度提升为主题；坚决做好疫情防控、经济发展和治理体系能力建设的纪律保障；深入推进“政治监督、正风护民、制度提升、专责监督、作风建设、惩贪治腐、政治巡察、铁军锻造”8项重点工作），全力协助区委持续深化全面从严治党，在推动提升城市治理能力和水平中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为决胜全面建成小康社会、奋力推动“金温江”在新时代实现新崛起提供坚强纪律保障。

（一）突出政治监督，践行“两个维护”

加强思想政治引领。把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题。坚持“系统学习新思想、分类研究新思想、对表贯彻新思想”工作体系。坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为区纪委常委会“第一议题”制度。

严明政治纪律和政治规矩。坚守政治机关定位，增强政治敏 锐性和政治鉴别力，持续健全完善“1238”政治监督体系建设。全面加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党中央重大决策部署和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神落实情况的监督检查，构建常态长效的跟踪督导问效机制，用实际行动推动党员干部把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。加强对民主生活会、组织生活会开展情况的监督检查，变“督导”为“监督”。

推动重大决策部署落地见效。加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，紧紧围绕“十三个坚持和完善”的要求，分层分类开展常态监督和专项监督。督促党员、干部严格执行制度，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。科学精准稳慎有效做好疫情防控监督工作，推动全区各级党组织守土有责、守土尽责，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。聚焦“创新提能年”主题，运用“三重”工作法，紧盯全面完成年度经济社会目标任务情况，建立“三通四查五问责”项目督导机制，围绕区委《关于提升城市治理能力和治理水平的决定》贯彻落实、成都健康产业功能区建设、国际化营商环境建设等重点工作加强监督检查。落实容错纠错和对受处理处分人员关心关爱制度，激励党员干部担当作为。完善纪检监察机关查处诬告陷害行为制度规范，严肃追查处理诬告陷害行为，推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再起用，鼓励党员干部实心干事、科学作为。

（二）站稳人民立场，维护群众权益

以专项整治全力保障决战脱贫攻坚。深化“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动，加强专项检查，深挖细查、精准研判突出问题。持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促进建立解决相对贫困的长效机制。

集中治理民生领域损害群众利益突出问题。坚持问题导向，既抓顽瘴痼疾，又抓苗头性、倾向性问题，着力解决教育医疗、住房养老、低保五保、环境保护、涉农补贴、食品药品安全等民生领域突出问题。巩固拓展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理成果。

扎实开展扫黑除恶监督执纪问责。紧盯中央督导组和上级交办、群众反映强烈的重点问题线索，严格落实“双专班”“两必问”等制度机制，对“保护伞”“关系网”一查到底、决不姑息。着力推动行业主管部门主动作为、深入治理，根除黑恶势力滋生土壤。

积极发挥基层党组织党内监督作用。强化镇（街道）、村（社区）、社会团体、国有企事业单位等基层党组织责任意识。聚焦村级“三资”管理、工程建设、社会保障救助、惠民惠农政策落实等基层事务，进一步细化完善小微权力清单，全覆盖开展村级党组织巡察工作，充分发挥村（社区）议事会、监事会以及基层党组织纪检委员三支队伍的监督作用，进一步强化基层党组织履职尽责意识，增强基层治理实效。

（三）提升制度执行力，健全监督体系

把2020年作为全区纪检监察系统“制度提升年”，找准制度漏洞，重点完善国有企业内控、“三重一大”决策、审批监管、项目招投标、财政资金监管、政府采购等领域的制度机制建设，深化党务、政务、司法公开和其他领域办事公开制度建设。健全制度评估机制，及时清理规范效果不佳、不符合实际以及过期失效的制度。加强制度的合法性审查，从“合理合法、廉洁高效、科学规范、权责统一”四个方面为制度进行“号脉问诊”，严防制度“带病出台”。建立健全全覆盖的制度执行监督机制，严肃问责追责制度建立和执行中喊口号、装样子等形式主义、官僚主义问题。

一体推进“三项改革”。推动健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。严格落实“两为主一报告”制度，建立上级纪委监委对下级纪检监察组织干部队伍建设和业务工作调研督察机制。坚持问题导向，健全完善派驻机构“三为主一报告”工作机制，健全纪检监察室与派驻机构“室组联动”机制。探索区属国有企业纪检监察体制改革。加强镇（街道）纪检监察机构规范化、标准化建设。

健全管党治党政治责任落实机制。协助区委构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”协同发力的管党治党政治责任落实体系，推动“关键少数”切实履责尽责。建立纪检监察机构定期分析研判所在镇（街道）、部门政治生态制度。完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，探索破解对“一把手”监督和同级监督难题。实施规范问责、精准问责，督促各类问责主体齐抓共管。

以党内监督带动各类监督贯通协调。完善纪法衔接、法法衔接工作规则，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，建立健全纪检监察室、派驻机构、镇（街道）和园区纪（工）委分片协作机制，实现人员力量统用、监督资源共享、改革创新互促。以党内监督为主导，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调。

（四）强化专责监督，坚持挺纪在前

全面做深做实日常监督。探索“嵌入式”“驻点式”“下沉式”监督，突出对信访件办理、“三重一大”决策程序、专题民主生活会质量、巡视巡察整改等情况的监督检查，深入发现问题并及时纠偏，注重运用谈心谈话防微杜渐。制定廉政档案运用办法。建设纪检监察检举举报平台，探索推动大数据智慧监督平台应用。严格规范问题线索处置和管理，加大谈话函询中谈话比重。实事求是运用“四种形态”。

严把选人用人政治关作风关廉洁关品行关。扎实做好党风廉政意见回复工作，既要看党员干部是否政治过硬、是否清正廉洁，也要关注党员干部在群众中的评价和口碑。坚持时间服从质量，对拟提任领导干部的人选，其问题线索有可查性的一律核查，已了结但重新研判还具可查性的再次核查；对非本级管理干部拟提任本级管理领导干部的人选，问题反映较多、内容具体的，实行“下沉一级”核查问题线索处置情况。

（五）深入正风肃纪，拓展作风建设成效  

坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起，针对区域、行业、层级特点精准施治。坚决整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、不担当不作为、文山会海、过度留痕等问题，持续推进为基层减负。

持续保持纠治“四风”的力度不减、节奏不变。拓宽“四风”问题监督举报渠道，用好“四风”问题监督举报平台，严查转入“地下”的吃喝歪风、收送电子红包、私车公养等问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项整治。聚焦“有令不行、有禁不止”行为，实施纪律规矩执行情况专项治理。坚持整治问题和堵塞漏洞并重，列出正面、负面清单。

大力弘扬新风正气。深化阳光问责问廉，分层分类召开坝坝会，有效发挥群众监督和舆论监督作用。坚持纠“四风”和树新风并举，研究制定党员干部家风建设的实施意见，探索建立家风教育、家属座谈联系、家庭走访反馈、家风述评考核等制度。

（六）保持高压态势，巩固发展压倒性胜利

持续惩贪治腐。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，紧盯“关键少数”、重要岗位，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、损害党的执政根基等成为全面从严治党障碍的问题，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。坚决查处各种风险背后的腐败问题，严惩国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、利益输送、内外勾结侵吞国有资产等问题，严肃查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。加大对上级交办问题线索督查督办力度。完善纪检监察机关查处诬告陷害行为制度规范，严查恶意举报、诬告陷害行为。

深化标本兼治。久久为功彻底肃清周永康流毒影响、李春城恶劣影响，协助区委持续抓好蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作。探索出台推进“以案促改”制度化常态化制度机制，用足用好纪律检查建议书、监察建议书和案发单位专题民主生活会制度。探索构建“全覆盖、精准化、系统性”的法纪警示教育体系，对警示教育对象、内容、方式方法和组织领导进行明确，用好反面教材，及时曝光典型案例，分类制作警示教育读本，优化互动式警示教育模式，推动以“花语、药语、医语”为代表的特色廉政文化建设，全面强化“不想腐”的自觉。

严把案件质量关。坚持公正文明执纪执法，把深入细致的思想政治工作贯穿执纪执法全过程。严格审查调查安全管理，常态化开展安全工作自查自纠和监督检查。抓好谈话场所安全设施建设，做好保密教育和管理。建立健全案件质量评查制度和案件质量责任制，落实申诉案件办理办法，保障被调查人合法权益。

（七）深化政治巡察，发挥利剑作用

强化巡察震慑。围绕“三个聚焦”深化政治巡察，统筹推进区委第七、八轮巡察，确保有形覆盖和有效覆盖相统一；试点联动巡察，着力破解“熟人社会”监督难题。优化快移快处机制，精准处置巡察移交线索。

严格巡察整改。坚持发现问题和整改落实并重，将巡视巡察反馈问题整改作为巡察监督的重点，定期开展巡察整改“回头看”；压紧压实整改主体责任，将巡视巡察整改落实情况作为领导班子年度综合考核的重要内容，抓实抓细巡察“后半篇文章”。

完善巡察机制。健全完善巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督和审计监督等协作机制，形成横到边纵到底的监督体系。健全问题整改日常监督常态化长效化机制，扎实推进巡察成果转化，探索“未巡先改”，举一反三推动体制机制完善。

（八）坚持自检自严，锻造纪检铁军

强化政治建设。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。坚持民主集中制，严肃民主生活会制度，规范落实组织生活会制度。深入推进市纪委监委“七大工程”在温江纪检监察系统的落实。扎实开展市纪委监委内部督察反馈问题整改。充分发挥党建引领作用，全面提高机关党建质量。

提升队伍素质。常态化开展全员培训，推进干部队伍专业化建设。加大干部关怀培养和选拔任用工作力度，优化领导班子和干部队伍结构，注重引进和培养专业人才。强化干部队伍梯队建设，深入推进纪检监察干部双向交流，推动优秀纪检监察干部到系统外挂职任职历练，有计划地选拔、培养一批优秀年轻干部。

突出严管严教。大力推进下级纪检监察组织向上级纪委监委述职述责述廉，切实发挥特约监察员作用。完善内控机制，形成自身权力运行机制和管理监督制约体系。坚决纠正特权思想、特权现象。建立健全并认真执行重大事项报告、谈心谈话、平时考核、外出请示报备等制度。聚焦执纪违纪、执法违法等问题表现，集中一个月时间开展纪检监察系统作风建设活动。坚持“刀刃向内”，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，严防“灯下黑”。坚持严管厚爱，关心关爱纪检监察干部身心健康。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，团结一心、开拓进取，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为加快建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区、奋力推动“金温江”在新时代实现新崛起作出新的更大贡献！